Kıdem Tazminatına 7 Bin TL Ek Ödeme! Eylül'de Çalışanlara Büyük Fırsat

Çalışanlar için 2025 yılı Eylül ayı büyük önem taşıyor. Memur maaşlarına yapılacak artış, kıdem tazminatı tavanını doğrudan yükseltecek. Mevcut durumda 46.655 TL olan tavanın, Eylül ayında yaklaşık %15’lik artışla 53.653 TL’ye çıkması bekleniyor. Bu artış, işten ayrılan çalışanların alacakları tazminatın ciddi ölçüde yükselmesi anlamına geliyor.

Özellikle 10 yıl görev yapan bir çalışan için yaklaşık 70 bin TL ek tazminat fırsatı doğuyor. Bu nedenle uzmanlar, istifa etmeyi ya da emekli olmayı düşünen çalışanların acele etmemesi, Eylül ayını beklemesi gerektiğini vurguluyor.

KENDİ İSTEĞİYLE AYRILANLAR İÇİN DE GEÇERLİ
Kıdem tazminatı yalnızca işten çıkarılmalarda değil, bazı şartları yerine getiren çalışanların kendi istekleriyle ayrılmaları durumunda da geçerli oluyor. İşte bu şartlardan bazıları:

• Kadın çalışanlar, evlilik nedeniyle 1 yıl içinde işten ayrıldıklarında,

• Erkek çalışanlar, askerlik nedeniyle işten ayrıldıklarında,

• 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar, 15 yıl ve 3600 prim gününü doldurduklarında,

• 2016 sonrası sigortalılar, 5400 prim gününü tamamladıklarında.

Bu koşulları sağlayan çalışanlar, SGK’dan “Kıdem Tazminatı Esas Yazısı” alarak işverenlerinden tazminat talep edebiliyor.

HER İŞYERİNDE AYRI HAK KAZANILIYOR
Kıdem tazminatı hakkı, çalışılan her işyeri için ayrı ayrı doğuyor. Önceki işyerinden tazminat almış olmak, yeni işyerinde bu hakkın kazanılmasını engellemiyor. Çalışma süresi tamamlandığında ve şartlar sağlandığında, çalışanlar yeniden kıdem tazminatı alabiliyor.

UZMANLARDAN EYLÜL UYARISI
Uzmanlar, Eylül ayında yapılacak zammın kıdem tazminatına doğrudan yansıyacağını belirtiyor. Bu nedenle işten ayrılmayı planlayanların, zamlı tavan sonrası harekete geçmesinin çok daha avantajlı olacağına dikkat çekiliyor.